Список подсекций:
  1. Государственное администрирование в реализации национальных проектов по развитию человеческого капитала России: интеллектуальный или социальный ресурс
  2. Государственное администрирование в реализации национальных проектов по развитию комфортной среды для жизни в России: в центре или в периферии?
  3. Государственное администрирование в реализации национальных проектов обеспечивающих экономический рост в России: отраслевые или региональные приоритеты?
  4. GR в государственном управлении и администрировании: реализация целей или защита интересов?
  5. PR в государственном управлении и администрировании: эффективное управление общественным мнением или адекватное реагирование на вызовы общественности?
  6. HR в государственном управлении и администрировании: управление персоналом или высоко квалифицированными специалистами (кадрами)?
  7. Электронное правительство в государственном и муниципальном управлении и администрировании: электронный документооборот или оказание услуг гражданам, бизнесу, органам власти и их служащим (работникам)?
  8. Цифровая (электронная) экономика: от организационного запаздывания к опережающему социально-экономическому развитию
  9. Патриотизм и государственность современной Российской Федерации: стратегические национальные приоритеты или приоритеты личности гражданина?
  10. Государственная служба России и Китая: поля интеграции и перспективы сотрудничества
Сортировать по имени      

Подсекция «HR в государственном управлении и администрировании: управление персоналом или высоко квалифицированными специалистами (кадрами)?»
  1. Просвирина Д.В. - Влияние HR-практик на развитие государственного управления в России
  2. Грязнов А.С. - Концептуальное развитие кадрового состава как основное направление развития системы государственной гражданской службы в РФ: практика, тенденции, перспективы
  3. Радзиховская М.А. - Межпоколенческие различия в управленческой деятельности
  4. Зыбина П.М. - Наставничество на гражданской службе: теоретические и практические аспекты
  5. Офицерова А.Д. - О СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
  6. Раренко А.А. - Организационная культура как социальный феномен: понятие и признаки
  7. Евелева А.Д. - Особенности стимулирования труда профессорско-преподавательского состава федеральных университетов
  8. Данилова В.В. - Требования работодателей к молодым специалистам в сфере управления персоналом
  9. Задворнова М.В. - Требования работодателей к молодым специалистам в сфере управления персоналом
  10. Колесникова Е.Д. - Эволюция HR в госсекторе за последние 20 лет
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2020» [Электронный ресурс] / Отв.ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов. – Электрон. текстовые дан. (1500 Мб.) – М.: МАКС Пресс, 2020. – Режим доступа: https://lomonosov-msu.ru/archive/Lomonosov_2020/index.htm, свободный – Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2020». ISBN 978-5-317-06417-4