← Назад к программе
Заседание подсекции «Управление персоналом в современной России: пути повышения эффективности»
Руководитель подсекции – Тихенький Владимир Георгиевич, к.п.н., доцент кафедры управления персоналом.
Участники
Тогонохов Кирилл Христофорович
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова, Финансово-экономический институт,
Якутск, Россия
(2018)
Блохина Мария Сергеевна
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Факультет государственного управления,
Москва, Россия
(2014)
Гришин Михаил Олегович
Российский государственный аграрный университет МСХА имени К.А. Тимирязева, Экономический факультет имени А.В. Чаянова, Экономики,
Москва, Россия
(2020)
Мусагитова Влада Артуровна
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом,
Москва, Россия
(2019)
Буталова Ольга Александровна
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом,
Москва, Россия
(2019)
Мелконян Асмик
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Высшая школа государственного аудита, Кафедра государственных и муниципальных финансов,
Москва, Россия
(2022)
Водян Алена Павловна
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом,
Москва, Россия
(2019)
Буданова Надежда Сергеевна
Волгоградский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы,
Волгоград, Россия
(2018)
Чернецев Никита Сергеевич
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра экономики инновационного развития,
Москва, Россия
(2023)
Ворник Евгений Алексеевич
Государственный университет управления, Институт отраслевого менеджмента,
Москва, Россия
(2021)
Заседание подсекции «Управление персоналом в современной России: пути повышения эффективности»
Когда
Во сколько
16:00 ‐ 20:00
Секция
Управление персоналом в современной России: пути повышения эффективности