Современные технологии управления человеческими ресурсами
МГУ имени М.В.Ломоносова, факультет государственного управления,
кафедра управления персоналом
Руководитель секции:
Екатерина Александровна ПАНОВА
к.с.н., доцент кафедры управления персоналом
Принятые к участию доклады:
1. Агеева Наталья Юрьевна (Новосибирская область, Новосибирск) Особенности управления персоналом в Японии
2. Андрейченко Андрей Владимирович (Москва) Создание технологий управления человеческими ресурсами
3. Белых Татьяна Петровна (Москва) Бимодальная модель управления персоналом инновационных организаций
4. Брусов Александр Сергеевич (Москва) Применение лучших кадровых практик для повышения эффективности управления кадрами государственной гражданской службы Российской Федерации
5. Вяткина Елизавета Евгеньевна (Кировская область, Киров) Роль автоматизации и искусственного интеллекта в рекрутинге
6. Гарибян Виктория Нверовна, Юзбашян Жанна Вадимовна (Волгоградская область, Волгоград) Команда и условия ее формирования в системе управления персоналом организации
7. Губская Элла Павловна (Ростовская область, Ростов-на-Дону) Роль психологических факторов в повышении эффективности управления персоналом
8. Деркачева Диана Владимировна (Волгоградская область, Волгоград) Моббинг персонала как форма психологического давления работников в современной организации
9. Кеменев Дмитрий Андреевич (Москва) Наставничество: кадровая технология мобилизации человеческих ресурсов для профессионализации государственной службы
10. Киреева Екатерина Вячеславовна (Пензенская область, Пенза) Об усилении роли кадровой службы в развитии человеческого капитала современного предприятия
11. Коннов Дмитрий Олегович (Челябинская область, Магнитогорск) Теория волнового управления человеческим обществом
12. Кузьмичева Екатерина Андреевна, Cамойлова Анастасия Олеговна (Волгоградская область, Волгоград) Мотивация как предиктор успешности в сфере управления: виды мотивационных факторов и их особенности
13. Лапшина Анастасия Романовна (Волгоградская область, Волгоград) Система мотивации государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации
14. Магомадова Хава Мансуровна (Москва) Технологии управления персоналом в современных организациях
15. Мамедова Джамала Игбал кызы (Волгоградская область, Волгоград) Наставничество на государственной гражданской службе: роль и специфика
16. Мащенко Татьяна Геннадьевна, Нагабедян Алина Алексеевна (Ростовская область, Ростов-на-Дону) Влияние цифровизации на рынок труда
17. Михалёва Надежда Викторовна (Ростовская область, Таганрог) Стратегия формирования кадрового состава муниципальных служащих в сфере строительства объектов социальной инфраструктуры
18. Моисеева Ульяна Эдуардовна (Ростовская область, Ростов-на-Дону) Исследование систем Healthcare Management современного бизнеса и опасность COVID-19
19. Морозова Арина Валерьевна (Москва) Принципы эффективного дистанционного обучения сотрудников
20. Осипова Александра Сергеевна (Москва) Подходы к оценке потенциала сотрудников в российских и международных организациях
21. Парангаев Шамиль Иманалиевич (Москва) Основные проблемы управления развитием персонала в условиях цифровой экономики
22. Позднякова Полина Александровна (Владимирская область, Владимир) Эннеаграмма как метод оценки развития личностно-профессионального потенциала муниципальных служащих в процессе совершенствования профессиональных компетенций (на материалах исследований в администрациях Петушинского района, города Покров, Петушинского сельского поселения)
23. Русанова Диана Андреевна (Москва) Перспективы автоматизации управления человеческими ресурсами
24. Сазанова Татьяна Николаевна (Нижегородская область, Нижний Новгород) Будущий рынок труда в условиях цифровизации
25. Селезнева Дарья Сергеевна (Москва) Организация и проведение корпоративных мероприятий в условиях пандемии
26. Стаценко Светлана Геннадьевна (Краснодарский край, Краснодар) Ретроспективный анализ современных HR-трендов
27. Темникова Ирина Вячеславовна (Ростовская область, Ростов-на-Дону) Система материального стимулирования человеческих ресурсов как один из элементов стратегии управления в ОАО «РЖД»
28. Уваров Роман Александрович (Москва) Развитие методологии управления персоналом в условиях организационных изменений
29. Унчукай Ай-Чурек Радиковна (Республика Тыва, Кызыл) Организация сохранности электронных документов в ведомственных архивах
30. Утюгов Алексей Дмитриевич (Санкт-Петербург) Использование современных технологий управления в построении карьеры государственного гражданского служащего
31. Черкасова Екатерина Андреевна (Ростовская область, Ростов-на-Дону) Первичное трудоустройство молодых специалистов: сравнительный анализ ожиданий студентов и работодателей
32. Шабалина Мария Евгеньевна (Новосибирская область, Новосибирск) Тайм-менеджмент как способ повышения эффективности работы персонала
Участники
