HR в государственном управлении и администрировании: управление персоналом или высоко квалифицированными специалистами (кадрами)?
Модератор: Арифулина Гульнара Мясумовна, кандидат экономических наук, доцент, доцент Высшей школы государственного администрирования МГУ имени М.В.Ломоносова.
20 ноября 2020 г. 10.00 – 12.00. Ленинские горы, д.1, строение 61 (аудитория 409)
Форма участия: онлайн на платформе Microsoft Teams
Ссылка для подключения: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NzMwN2ZkNTctZjMzOS00NTQ4LThmMTMtNWEyY2FjZTU1YjFi%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2267031d72-445a-40e5-84c0-56a0e6efd213%22%2c%22Oid%22%3a%2217538833-595f-40d7-9301-c70d387e0e7c%22%7d
Выступающие:
Splender Vladislav Viktorovich, Военный университет Министерства обороны РФ, Военно-психологический, Психологии, Москва, Россия, Управление персоналом с симптомами информационного выгорания на предприятиях
Авдеенко Полина Александровна, Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия
Грязнов Алексей Сергеевич, Нижегородский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Государственного и муниципального управления, Нижний Новгород, Россия, Концептуальное развитие кадрового состава как основное направление развития системы государственной гражданской службы в РФ: практика, тенденции, перспективы
Данилова Вероника Вадимовна, Сибирский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Факультет государственного и муниципального управления, Новосибирск, Россия, Требования работодателей к молодым специалистам в сфере управления персоналом
Евелева Анна Денисовна, Казанский (Приволжский) федеральный университет, Институт управления, экономики и финансов, Казань, Россия
Евелева Анна Денисовна, Казанский (Приволжский) федеральный университет, Институт управления, экономики и финансов, Казань, Россия, Особенности стимулирования труда профессорско-преподавательского состава федеральных университетов
Задворнова Мария Витальевна, Сибирский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Факультет государственного и муниципального управления, Новосибирск, Россия
Зыбина Полина Михайловна, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Факультет социальных наук, Москва, Россия, Наставничество на гражданской службе: теоретические и практические аспекты
Колесникова Елизавета Дмитриевна, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия, Здесь Эволюция HR в госсекторе за последние 20 лет
Новиков Евгений Игоревич, Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Нижний Новгород, Россия, Совершенствование системы подбора,отбора и найма персонала в организации ДОУ
Облогина Ксения Валерьевна, Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), Москва, Россия
Овчинников Святослав Сергеевич, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом, Москва, Россия
Офицерова Алина Дмитриевна, Калужский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы, Кафедра государственного и муниципального управления, Калуга, Россия, О социально-психологических особенностях профессиональной деятельности государственных служащих
Просвирина Дарья Владимировна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Высшая школа государственного администрирования (факультет), Москва, Россия, Влияние HR-практик на развитие государственного управления в России
Радзиховская Мария Александровна, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Факультет бизнеса и менеджмента, Москва, Россия, Межпоколенческие различия в управленческой деятельности
Раренко Андрей Алексеевич, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом, Москва, Россия, Организационная культура как социальный феномен: понятие и признаки
Ховалкина Наталия Витальевна, Национальный исследовательский Томский государственный университет, Томск, Россия, Совершенствование системы адаптации персонала в муниципальных органах власти
Юдина Татьяна Артуровна, Санкт-Петербургский государственный университет, Экономический факультет, Санкт-Петербург, Россия
Участники
