Для участия во Всероссийском конкурсе научно-исследовательских инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда студентам и аспирантам необходимо:

1. Заполнить заявку на участие в Форуме не позднее 3 мая 2016 года по ссылке: .
2. Написать эссе о предлагаемом инновационном проекте в сфере управления персоналом и экономики труда. Содержание эссе должно отражать собственный взгляд автора(ов) на решаемую проблему, иметь обоснование актуальности ее решения в современных социально-экономических условиях и четкое описание предлагаемого решения (проекта, технологии). Объем  эссе -  2-4 страницы печатного текста (шрифт 12 –Times New Roman, интервал – 1,5, все поля – по 2 см, текст не должен содержать формул, рисунков и таблиц). 
3. Отправить эссе на e-mail: up_innovations@mail.ru не позднее 3 мая 2016 года. Эссе, присланные позднее 3 мая 2016 года, не будут опубликованы в сборнике. 

На основании конкурсных работ издается сборник материалов Форума. 

Формат Всероссийского конкурса научно-исследовательских инновационных проектов для студентов и аспирантов включает проведение следующих туров:

1 тур («заочный») – конкурс эссе о предлагаемом инновационном проекте в сфере управления персоналом и экономики труда, по результатам которого осуществляется отбор участников следующих (очных) туров, формируются тематические секции Форума и рассылаются приглашения участникам конкурса.

2 тур (очный) – презентация и обсуждение проектов на тематической секции форума. Оценка проекта дается членами жюри конкурса.

Секции Всероссийского конкурса научно-исследовательских инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда:

• конкурс инновационных проектов студентов – для участия допускаются разработки и научно-исследовательские проекты бакалавров и специалистов, тематика которых соответствует научным направлениям управления персоналом и экономики труда;
• конкурс инновационных проектов молодых ученых-для участия допускаются разработки и научно-исследовательские проекты магистрантов и аспирантов, тематика которых соответствует научным направлениям управления персоналом и экономики труда.

Подсекции* Всероссийского конкурса научно-исследовательских инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда:

• Управление персоналом: мотивация и стимулирование трудовой деятельности;
• Эффективное использование и  инновационные технологии управления персоналом;
• Новые технологии развития персонала.