Список подсекций:
  1. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами в современной России
  2. История России
  3. Модернизация экономики России в условиях глобализации
  4. Политико-административное управление: теоретические подходы и современные практики
  5. Правовые проблемы государственного и муниципального управления
  6. Социальная политика и социальная справедливость в современном российском обществе
  7. Управление инновационным развитием
  8. Управление развитием и совершенствованием государственных организаций
  9. Финансовые управленческие технологии
Сортировать по названию доклада      

Подсекция «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами в современной России»
  1. Баранова А.В. - Актуальные проблемы повышения компетентности персонала таможенных органов
  2. Борщевский Г.А. - Новые подходы к оценке профессиональной деятельности государственных гражданских служащих
  3. Бураншина Н.А. - Роль образования в формировании человеческого капитала на муниципальном уровне
  4. Гогуля Е.И. - Основы государственной гражданской службы в российской федерации: проблемы и пути решения
  5. Головин М.С. - Человеческий капитал как фактор инновационного развития экономики РФ
  6. Дудакова Е.В. - О некоторых аспектах анализа социальных сетей организации
  7. Зайнуллин А.Ф. - Социальные перспективы принятия законопроекта № 451173 о запрете заемного труда
  8. Захарова А.Д. - Рынок человеческого капитала: его проблемы и значение в условиях создания инновационной экономики
  9. Ивлев Е.А. - Неэффективность государственной службы в современной России
  10. Кокурина М.Н. - Особенности кадрового регионального рынка на примере города Волгограда.
  11. Косолапова Я.А. - Технологии, методы и организация решения о найме кандидата на вакантную должность в Федеральную службу судебных приставов
  12. Кравец М.В. - Преимущества внедрения метода «Кафетерий» в систему оплаты труда сотрудников организации
  13. Куцурова Э.Ю. - Внутрифирменное обучение персонала как система
  14. Маскалева О.С. - Профессиональное развитие федеральных государственных служащих: сравнительный анализ опыта России и Канады
  15. Никитина А.С. - Инновативный потенциал социально-профессиональной группы чиновничества
  16. Понявкина Е.М. - Лояльность персонала
  17. Пурим А.Д. - Основные этапы разработки корпоративного кодекса в современных коммерческих организациях
  18. Рокашевич А.А. - Трудовая занятость студентов, обучающихся на факультете управления
  19. Ротатая А.Г. - Анализ кадрового потенциала органов государственной власти Приволжского федерального округа
  20. Руднева Ю.В. - Гендерные аспекты управления персоналом: взгляд на особенности женского и мужского менеджмента
  21. Сайфуллина С.С. - «Формирование потенциала государственных кадров федерального и регионального масштаба».
  22. Теплов А.О. - Наставничество и коучинг: сравнительный анализ
  23. Трофимова В.П. - "Конкурсный отбор при поступлении на государственную гражданскую службу: основные проблемы и направления совершенствования"
  24. Ульянычева М.А. - Основные инструменты продвижения HR-бренда в сети интернет
  25. Шугуров К.В. - Интервью по компетенциям как способ оценки профессиональных компетенций персонала
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2012» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, К.К. Андреев, М.В. Чистякова. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2012. — 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. - Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader.
ISBN 978-5-317-04041-3