| |
|
|
| |
Подсекция «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами»
- Баранова А.В. - Анализ опыта управления человеческими ресурсами таможенных органов (на примере Приволжского таможенного управления)
- Великанова С.С. - Роль эргономических исследований в процессе управления персоналом
- Гудкова А.Д. - HR-брендинг как способ привлечения и подбора персонала на государственную гражданскую службу города Москвы
- Зяббарова А.С. - Роль эргономических исследований в процессе управления персоналом
- Ивлев Е.А. - Проблема развития персонала государственной службы
- Кабижан Н.Н. - Институциональный подход к оценке эффективности деятельности государственного органа
- Кокурина М.Н. - Опыт функционирования и перспективы развития рекрутинговых агентств (на примере города Волгограда)
- Кравец М.В. - Способы распределения социальных льгот на предприятии
- Лямцева Е.В. - Формирование имиджа высшего должностного лица региона. Особенности Тюменского опыта
- Мишина С.Н. - Система здравоохранения в парадигме управления человеческими ресурсами(на примере реформ в Украине)
- Нарожная Д.А. - Типичные ошибки руководителей, вызывающие появление деструктивной мотивации у сотрудников организации
- Пурим А.Д. - Условия эффективности разработки и внедрения корпоративного кодекса
- Цатурова А.С. - Принципы формирования концептуальной модели государственной образовательной политики в условиях функционирования института публичного управления
- Шарипова Э.Я. - Проблемы управления человеческими ресурсами в аграрной сфере
|
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2013» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, К.К. Андреев, М.В. Чистякова. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2013. — 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. - Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader.
ISBN 978-5-317-04429-9
|