| |
|
|
| |
Подсекция «Современные технологии управления персоналом»
- Потапова М.П. - Диагностика малозначащих организационных ценностей административного персонала с использованием методики М. Рокича
- Ким Н.Л. - Заработная плата государственных служащих как инструмент повышения эффективности их деятельности
- Сидорова Ю.П. - Кадры для предприятий ОПК, вузы и проблемы сотрудничества
- Енина А.А. - Компетентностный подход к развитию топ-менеджеров в целях проведения организационных изменений
- Анисимова А.К. - Мотивационные профили как современный метод отбора персонала
- Сафиулина С.С. - Особенности японского управления персоналом
- Полупанова Ю.И. - Приоритетные организационные ценности персонала как основа корпоративного кодекса организации
- Нарожная Д.А. - Роль организации в формировании деструктивной мотивации персонала
- Гудкова А.Д. - Роль формирования HR-бренда государственной гражданской службы города Москвы на этапе знакомства и узнавания
- Плотников С.С. - Эффективные кадровые технологии на примере программы стажировок в Аппарате Мэра и Правительства Москвы.
|
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2014» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2014. — 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. - Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader.
ISBN 978-5-317-04715-3
|