Сортировать по названию доклада      

Подсекция «HR в государственном управлении и администрировании: высококвалифицированные специалисты или искусственный интеллект - pro et contra»
  1. zhu m. - Сущность и задачи управления персоналом
  2. Голобородова А.С. - Профессиональная деятельность и демонстративное потребление как формы самопрезентации государственного служащего и государственного деятеля в социальных сетях
  3. Гречаник Е.С. - НR менеджмент в государственных организациях в условиях современных развития электронного правительства
  4. Гузнова А.Г. - Профессиональная социализация высококвалифицированных специалистов в условиях внедрения искусственного интеллекта в государственное управление
  5. Гун Т. - Искусственный интеллект в государственном учреждении: пути и механизмы внедрения
  6. Доу В. - Кибербезопасность и искусственный интеллект
  7. Жиркова О.С. - Изучение лидерских качеств сотрудников Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, взаимосвязь наличия лидерских способностей на склонность к определенному стилю руководства
  8. Ли П. - Пекин – «умный город»: практика внедрения искусственного интеллекта в городское пространство.
  9. Ли Я. - Роль искусственного интеллекта при приеме на работу
  10. Мальцев Д.А. - Внедрение искусственного интеллекта в государственном управлении и администрировании: последствия для человека и общества
  11. Никулин А.А. - Современные тенденции цифровой трансформации государственного управления в России
  12. Соловьёв Д.А. - Методы предиктивного анализа использующий модели машинного обучения в SaaS-решениях
  13. Шэнь С. - Электронное правительство в Китае: современные проблемы развития.
  14. се и. - Корпоративная социальная ответственность в условиях внедрения систем искусственного интеллекта в управление организацией.
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2021» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова. [Электронный ресурс] – М.: МАКС Пресс, 2021. – 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. – 2000 экз.
ISBN 978-5-317-06593-5