Список подсекций:
  1. Современные инструменты в государственном, некоммерческом и бизнес управлении
  2. Финансовые технологии в управлении
  3. История государственного и муниципального управления
  4. Большие данные и искусственный интеллект в государственном и корпоративном управлении
  5. Государственное управление и публичная политика в России: институты и практики
  6. Стратегические коммуникации в публичной дипломатии
  7. Управление охраной окружающей среды и рациональным использованием природных ресурсов
  8. Управление развитием экономики
  9. Современные технологии управления человеческими ресурсами
  10. Актуальные проблемы и тенденции правового регулирования в сфере государственного и муниципального управления
  11. Проблемы современного мира и пути их решения (доклады на иностранном языке: английский, французский, русский)
  12. Актуальные вопросы мировой экономики и внешнеэкономической деятельности на современном этапе
  13. Вызовы 4-ой промышленной революции: Россия и мир
  14. Человек и машина в четвертой промышленной революции (Индустрия 4.0)
  15. Межэтнические и межконфессиональные отношения в России и за рубежом
Сортировать по названию доклада      

Подсекция «Современные технологии управления человеческими ресурсами»
  1. Беляева А.Н. - Развитие человеческого потенциала как стратегическая задача в системе экономической безопасности России
  2. Гришин М.О. - Бинарно–кластерная система экономики «непрерывного образования»
  3. Земляникина А.Д. - Agile - обучение как основа работы с человеческим капиталом
  4. Колесник А.В. - Протекционизм как форма деструктивного поведения в организациях государственной гражданской службы
  5. Коннов Д.О. - АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕТОДОВ И ИННОВАЦИЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  6. Кретова В.С. - Влияние семейно-брачных отношений на уровень экономического развития страны
  7. Кузнецова А.О. - СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБЫЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
  8. Курзанов И.Д. - Геймификация в современной социальной практике: специфика использования метода и пути метода преодоления негативных последствий
  9. Майорова М.А. - Востребованность или «балласт» для государственной службы?
  10. Мамацаева М.М. - Новые технологии в профессиональном развитии государственных гражданских служащих
  11. Минникова А.С. - Факторы препятствующие женщинам достигать руководящих позиций в органах исполнительной власти. Россия и Азербайджан
  12. Павлюк Е.А. - К проблеме управленческой активности рядовых работников промышленности
  13. Панченкова Е.А. - Совершенствование системы комплексной оценки муниципальных служащих
  14. Перцева Е.В. - Обучение государственных гражданских служащих РФ в дистанционном формате: сдерживающие факторы
  15. Петкова Т.А. - Сотрудничество государства и бизнеса в развитии человеческого капитала
  16. Пяткина Л.О. - Оценка показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб контрольно-надзорных органов
  17. Сыромятников М.И. - Технология управления социально–психологической адаптацией в ГБУ РК «Крымское управление водного хозяйства и мелиорации»
  18. Чичина И.С. - Анализ влияния стрессовых факторов на профессиональную деятельность государственных гражданских служащих
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2019» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов. [Электронный ресурс]. – М: МАКС Пресс, 2019. – 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. – Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader. – 1600 Мб. – 11000 экз. ISBN 978‐5‐317‐06100‐5