Секция «Психология»
Список подсекций:
  1. История, методология и философия психологии
  2. Клиническая психология и психология телесности
  3. Круглый стол. Инновационные информационные технологии виртуальной реальности в психологическом исследовании, образовании, психологической практике
  4. Круглый стол. Качественные методы в психологии
  5. Круглый стол. Количественные методы и статистический анализ в психологии
  6. Круглый стол. Психологическое консультирование и психотерапия
  7. Круглый стол. Требования к использованию психодиагностических методик в исследовательской и практической деятельности
  8. Нейропсихология и психофизиология: теоретические и прикладные аспекты
  9. Новая жизнь классической теории
  10. Организационная психология и психология менеджмента
  11. Психология безопасности и противодействия терроризму
  12. Психология здоровья и психология спорта
  13. Психология кризисных и экстремальных ситуаций
  14. Психология личности в изменяющемся мире
  15. Психология образования: проблемы и перспективы
  16. Психология развития и возрастная психология
  17. Психология СМИ и рекламы
  18. Психология современной семьи
  19. Психология сознания и психосемантика
  20. Психология становления и развития профессионала
  21. Социальная психология: группа, общение и личность;
Сортировать по имени участника      

Подсекция «Организационная психология и психология менеджмента»
  1. Нургатина А.Р. - Взаимосвязь психологического и социального в структуре личности представителей разных профессий
  2. Голубева Н.А. - Взаимосвязь успешности деятельности социального работника и отношения к профессии
  3. Степанян С.С. - Влияние индивидуальных особенностей личности на качество принятия решения.
  4. Гужва Е.А. - Детерминанты профессионального имиджа специалиста
  5. Черноскутова Е.А. - Исследование психологических особенностей личности ревизоров движения железнодорожного транспорта
  6. Киселева М.В. - Исследование синдрома эмоционального выгорания у работников банковской структуры
  7. Елисеенко А.С. - Неопределенность в решении комплексных проблем: теория и практика
  8. Шаманина Е.А. - Организационная лояльность как психологический феномен
  9. Осенкова Д.И. - Особенности мотивационной сферы персонала в социально-культурном сервисе с автономным и зависимым типом субъектной регуляции.
  10. Иванова О.В. - Особенности разделения знаний в различных профессиональных группах
  11. Куваева И.О. - Профессиональный стресс у персонала телекоммуникационной компании (на примере сотрудников контакт-центра и документационной службы)
  12. Бойко М.С. - Психологический портрет идеального официанта
  13. Коробейникова Е.В. - Разработка и апробация программы психологической оптимизации процесса обновления управленческих кадров
  14. Русакова М.С. - Разработка экспериментальной модели исследования возможностей и ограничений типологического подхода в командообразовании
  15. Горбунова А.А. - Ресурсы применения процедуры "Differential item functioning" в психологических исследованиях
  16. Кливак А.Р. - Роль временной перспективы в организации взаимодействия менеджеров среднего звена
  17. Саттарова А.Е. - Саморегуляция эмоциональных состояний как фактор поддержки организационных изменений
  18. Белов И.Д. - Связь субъективных представлений о целях организации с горизонтом планирования карьеры в организации.
  19. Заволокина Е.А. - Социально-психологические аспекты взаимодействия менеджеров среднего звена
  20. Кочанова Е.С. - Социально-психологический климат, стиль управления, ценностные ориентации в карьере как факторы мотивации труда работающих женщин
  21. Першина Е.М. - Ценностные ориентации как фактор отчуждения в профессионально-трудовой деятельности
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2012» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, К.К. Андреев, М.В. Чистякова. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2012. — 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. - Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader.
ISBN 978-5-317-04041-3