Секция «Психология»
Список подсекций:
  1. Актуальное состояние и перспективы развития психологии образования
  2. Актуальные проблемы нейропсихологии
  3. Актуальные психолингвистические проблемы межкультурной коммуникации (подсекция на английском языке)
  4. Гендерная психология
  5. Информационные технологии (виртуальная реальность и айтрекинг) в психологическом исследовании, образовании и психологической практике
  6. Качественные и количественные методы исследования в психологии
  7. Киберпсихология
  8. Клиническая психология, психосоматика и психология телесности
  9. Когнитивная психология
  10. Личность и группа: пространство влияния и взаимодействия
  11. Общая психология: познание и реальность
  12. Организационная психология в развивающемся мире
  13. Проблема ресоциализации и психологическая помощь
  14. Психологическое консультирование и психотерапия: теоретические, исследовательские и прикладные аспекты
  15. Психология аномального развития
  16. Психология интернета
  17. Психология личности: вызовы сложности, неопределенности и разнообразия
  18. Психология общения и межличностных отношений
  19. Психология переговоров и разрешения конфликтов
  20. Психология в практике
  21. Психология развития и возрастная психология
  22. Психология спорта и здорового образа жизни
  23. Психология современной семьи
  24. Психология труда и инженерная психология
  25. Психосемантика общественного и индивидуального сознания
  26. Психофизиология, когнитивные нейронауки и искусственный интеллект
  27. Современные проблемы психологии (подсекция для школьников)
  28. Социальная психология цифрового мира
  29. Экономическая психология
  30. Экстремальная психология
  31. Этнопсихология и психология межгрупповых отношений
  32. Юридическая психология
Сортировать по названию доклада      

Подсекция «Организационная психология в развивающемся мире»
  1. Бояринов Д.М. - Академическая прокрастинация в условиях дистанционного обучения
  2. Бояринов Д.М. - Основные направления научных исследований в организационной психологии: библиометрический анализ за 5 лет (2016-2020 гг.)
  3. Губайдулина Л.М. - Основные направления научных исследований в организационной психологии: библиометрический анализ за 5 лет (2016-2020 гг.)
  4. Губайдулина Л.М. - Академическая прокрастинация в условиях дистанционного обучения
  5. Долгушина Н.А. - Травматический и организационный стресс у сотрудников охраны с разными стратегиями преодоления
  6. Заладина А.С. - Здоровье и утомляемость персонала инновационных и ординарных организаций: гендерный аспект
  7. Захра Г. - Value readiness to work among college students from Russia and Iran in the organizational conditions of a modern enterprise
  8. Зорина Т.В. - Психологический контракт и удовлетворённость трудовой деятельностью в организации
  9. Иванова Е.Д. - Факторы мотивации и увлеченности работой банковских служащих
  10. Ивенская П.Р. - Эффективность деятельности и субъективное благополучие в условиях онлайн-коворкинга
  11. Киселева О.А. - Особенности профессионального отбора персонала на опасных производственных объектах
  12. Комилова Ф.М. - Взаимосвязь уровня профессиональной мотивации и использования проактивного копинга
  13. Кот А.С. - Эффективность деятельности и субъективное благополучие в условиях онлайн-коворкинга
  14. Кошелев И.В. - Диагностика актуализируемой субъектом структуры когнитивных ресурсов при подготовки профессионалов с опосредующими факторами здоровья
  15. Красильникова М.А. - Эффективность деятельности и субъективное благополучие в условиях онлайн-коворкинга
  16. Куцегуб А.В. - Взаимосвязь агрессивности и мотивации достижения успеха у сотрудников организации
  17. Майорова Е.В. - Особенности поведения в конфликте курсантов гражданской авиации
  18. Мальсагова М.М. - Принятие решений в структуре профессиональной деятельности разработчиков программного обеспечения.
  19. Морозова О.В. - Эффективность деятельности и субъективное благополучие в условиях онлайн-коворкинга
  20. Нажимидин А.И. - Взаимосвязь особенностей эмоционального интеллекта и синдрома выгорания у менеджеров среднего звена в банковской сфере
  21. Новикова Ю.А. - Основные направления научных исследований в организационной психологии: библиометрический анализ за 5 лет (2016-2020 гг.)
  22. Новикова Ю.А. - Академическая прокрастинация в условиях дистанционного обучения
  23. Петрова А.Е. - Субъективно значимые факторы студентов, проходящих стажировку (на примере студентов-стажеров кадрового холдинга)
  24. Савинова И.А. - Сопоставление ценностных предпочтений личности и организации
  25. Савичева А.В. - Организационная культура колледжей и предприятий в условиях перехода национальной экономики к инновационной модели развития
  26. Сапронова А.Я. - Эффективность деятельности и субъективное благополучие в условиях онлайн-коворкинга
  27. Софронова М.А. - Особенности профессиональной мотивации и стресса у специалистов муниципальной службы с разным уровнем профессионального выгорания
  28. Табачникова А.В. - Эффективность деятельности и субъективное благополучие в условиях онлайн-коворкинга
  29. Төребек А.Б. - Psychological characteristics of communicative behavior in a company employees
  30. Филиппова А.А. - Психологические особенности профессионального отбора сотрудников
  31. Чеботарева К.В. - Тревожность личности как психологический фактор успешности и типы карьеры
  32. Шаршакова А.С. - Общеуправленческие стили как детерминанта организации метакогнитивной сферы личности
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2021» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова. [Электронный ресурс] – М.: МАКС Пресс, 2021. – 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. – 2000 экз.
ISBN 978-5-317-06593-5