| |
|
|
| |
Подсекция «Организационная психология и психология менеджмента»
- Беглова Г.В. - Актуальные потребности и доминирующие мотивы предпринимателей в сфере малого бизнеса
- Брукштын К.А. - Образ идеальной организационной культуры у сотрудников с различными карьерными ориентациями
- Горбунова А.А. - Различия в ключевых компетенциях менеджеров младшего и среднего звена в России, Западной Европе и США
- Калитко А.Е. - Личностные качества руководителя и их влияние на степень сплоченности сотрудников коллектива
- Кравченко Е.. - Organizational effectiveness and efficacy: relations between two concepts
- Куваева И.О. - Восприятие организационной культуры и особенности профессионального стресса у персонала контакт-центров организаций разного типа
- Львова О.В. - Разработка модели компетенций с помощью SLT метода
- Макеева Н.Ю. - Разработка диагностического инструментария оценки профессиональной ответственности специалистов Пенсионного фонда РФ
- Пестова С.В. - Особенности и измерение феномена вовлеченности сотрудников в работу организации
- Сафьян Н.В. - Мотивационный аудит как инновационная технология оценки системы мотивации персонала
- Ульянова Н.Ю. - Взаимосвязь эффективности и сплоченности малых групп в организации
- Ускова М.А. - Влияние мотивации на эффективность обучения на тренинге продаж.
- Черноскутова Е.А. - Взаимосвязь направленности локуса контроля и стрессоустойчивости в трудовой деятельности
|
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2013» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, К.К. Андреев, М.В. Чистякова. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2013. — 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. - Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader.
ISBN 978-5-317-04429-9
|