Секция «Экономика»
Список подсекций:
  1. Аграрная экономика
  2. Будущее сферы труда и социально-трудовых отношений: возможности и ограничения
  3. Институты и развитие
  4. Историко-экономическая подсекция
  5. Корпоративные финансы: наука, теория и практика
  6. Макроэкономика
  7. Маркетинг
  8. Методологические проблемы современной экономики
  9. Население и экономика
  10. Сети в экономике и управлении: теория и практика
  11. Социально-экономические аспекты развития сферы услуг
  12. Стратегическое управление и региональная экономика
  13. Управление организацией: стратегические решения в современных условиях
  14. Управление рисками и страхование: новые вызовы и возможности
  15. Учёт, анализ и аудит
  16. Финансовые институты и финансовые инструменты
  17. Финансы домохозяйств: финансовая грамотность
  18. Экономика инноваций
  19. Экономика отраслей и рынков и конкурентная политика
  20. Экономика природопользования, энергетики и биотехнологий
  21. Экономическая стратегия развития России в XXI веке: теория и практика в условиях новых реалий
Сортировать по имени      

Подсекция «Будущее сферы труда и социально-трудовых отношений: возможности и ограничения»
  1. Аврамчук Л.В. - Анализ активной молодежной кадровой политики на региональном уровне
  2. Филатова А.М. - Влияние мотивации персонала на инновационное развитие организации
  3. Жданова Е.Д. - Влияние цифровых технологий на работу менеджеров по персоналу в организации
  4. Трухачев С.С. - Вовлечённость персонала, как фактор эффективности труда в организации
  5. Мартыненко Ю.В. - Возможности и риски реализации трудового потенциала молодежи в условиях дефицита кадров
  6. Морозова Ю.А. - Возможности и риски реализации трудового потенциала молодежи в условиях дефицита кадров
  7. Федорова А.А. - Вторичная занятость студентов как стратегия развития карьеры
  8. Ницкая Е.С. - Выбор будущего: сочетание технического прогресса и человеческого фактора при формировании тенденций в сфере труда.
  9. Жидоник Ю.С. - Динамика и основные причины гендерного разрыва в заработной плате в современной России.
  10. Токарева А.Д. - Использование информационных технологий в мониторинге рынка труда
  11. Осипова А.О. - Кадровый голод как актуальный фактор развития рынка труда в России
  12. Сергеева И.А. - Кадровый голод как актуальный фактор развития рынка труда в России
  13. Абдухалилов О.С. - Место России на мировом рынке рабочей силы
  14. Борисова С.Ю. - Нестандартные формы занятости: возможности и риски для студенческой молодежи
  15. Чижик Д.С. - Нетерпеливость и индивидуальные траектории на рынке труда в России
  16. Бакайкина В.М. - Особенности занятости одиноких матерей в России
  17. Симбирцева К.А. - Отзывы сотрудников об опыте работы в компании как фактор принятия решения индивидом, находящимся в поиске работы
  18. Ядрышникова Е.И. - Отличия в критерии «опыт работы» у работодателей крупных, средних и малых предприятий Тюменской области
  19. Воробьев Н.К. - Перспективы роста фриланса на российском рынке труда
  20. Алексеева М.В. - Планирование карьеры как фактор трудоустройства студентов высших учебных заведений
  21. Кравченко И.М. - Природа нестандартных форм занятости.
  22. Васильева А.А. - Проблемы применения технологий искусственного интеллекта в отношениях, регулируемых трудовым правом
  23. Петров И.В. - Современные механизмы нематериальной мотивации
  24. Бацокин А.О. - Социально-экономическая сущность компетентностного подхода в оплате труда
  25. Корниенко Д.А. - Удаленная работа в условиях пандемии: преимущества и риски для работников и работодателей
  26. Евдокимова Д.Ф. - Управление качеством трудовой жизни удаленных работников
  27. Киселева Е.Е. - Управление сопротивлением персонала в современных организациях
  28. Боровченкова В.О. - Характеристика современного состояния контроля персонала в организациях
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2024» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова. [Электронный ресурс] – М.: МОО СИПНН Н.Д. Кондратьева, 2024.
ISBN 978-5-901-64042-5