Секция «Экономика»
Список подсекций:
  1. Аграрная экономика
  2. Будущее сферы труда и социально-трудовых отношений: возможности и ограничения
  3. Институты и развитие
  4. Историко-экономическая подсекция
  5. Корпоративные финансы: наука, теория и практика
  6. Макроэкономика
  7. Маркетинг
  8. Методологические проблемы современной экономики
  9. Население и экономика
  10. Сети в экономике и управлении: теория и практика
  11. Социально-экономические аспекты развития сферы услуг
  12. Стратегическое управление и региональная экономика
  13. Управление организацией: стратегические решения в современных условиях
  14. Управление рисками и страхование: новые вызовы и возможности
  15. Учёт, анализ и аудит
  16. Финансовые институты и финансовые инструменты
  17. Финансы домохозяйств: финансовая грамотность
  18. Экономика инноваций
  19. Экономика отраслей и рынков и конкурентная политика
  20. Экономика природопользования, энергетики и биотехнологий
  21. Экономическая стратегия развития России в XXI веке: теория и практика в условиях новых реалий
Сортировать по названию доклада      

Подсекция «Будущее сферы труда и социально-трудовых отношений: возможности и ограничения»
  1. Абдухалилов О.С. - Место России на мировом рынке рабочей силы
  2. Аврамчук Л.В. - Анализ активной молодежной кадровой политики на региональном уровне
  3. Алексеева М.В. - Планирование карьеры как фактор трудоустройства студентов высших учебных заведений
  4. Бакайкина В.М. - Особенности занятости одиноких матерей в России
  5. Бацокин А.О. - Социально-экономическая сущность компетентностного подхода в оплате труда
  6. Борисова С.Ю. - Нестандартные формы занятости: возможности и риски для студенческой молодежи
  7. Боровченкова В.О. - Характеристика современного состояния контроля персонала в организациях
  8. Васильева А.А. - Проблемы применения технологий искусственного интеллекта в отношениях, регулируемых трудовым правом
  9. Воробьев Н.К. - Перспективы роста фриланса на российском рынке труда
  10. Евдокимова Д.Ф. - Управление качеством трудовой жизни удаленных работников
  11. Жданова Е.Д. - Влияние цифровых технологий на работу менеджеров по персоналу в организации
  12. Жидоник Ю.С. - Динамика и основные причины гендерного разрыва в заработной плате в современной России.
  13. Киселева Е.Е. - Управление сопротивлением персонала в современных организациях
  14. Корниенко Д.А. - Удаленная работа в условиях пандемии: преимущества и риски для работников и работодателей
  15. Кравченко И.М. - Природа нестандартных форм занятости.
  16. Мартыненко Ю.В. - Возможности и риски реализации трудового потенциала молодежи в условиях дефицита кадров
  17. Морозова Ю.А. - Возможности и риски реализации трудового потенциала молодежи в условиях дефицита кадров
  18. Ницкая Е.С. - Выбор будущего: сочетание технического прогресса и человеческого фактора при формировании тенденций в сфере труда.
  19. Осипова А.О. - Кадровый голод как актуальный фактор развития рынка труда в России
  20. Петров И.В. - Современные механизмы нематериальной мотивации
  21. Сергеева И.А. - Кадровый голод как актуальный фактор развития рынка труда в России
  22. Симбирцева К.А. - Отзывы сотрудников об опыте работы в компании как фактор принятия решения индивидом, находящимся в поиске работы
  23. Токарева А.Д. - Использование информационных технологий в мониторинге рынка труда
  24. Трухачев С.С. - Вовлечённость персонала, как фактор эффективности труда в организации
  25. Федорова А.А. - Вторичная занятость студентов как стратегия развития карьеры
  26. Филатова А.М. - Влияние мотивации персонала на инновационное развитие организации
  27. Чижик Д.С. - Нетерпеливость и индивидуальные траектории на рынке труда в России
  28. Ядрышникова Е.И. - Отличия в критерии «опыт работы» у работодателей крупных, средних и малых предприятий Тюменской области
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2024» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова. [Электронный ресурс] – М.: МАКС Пресс, 2023.
ISBN 978-5-317-06952-0