| |
|
|
| |
Подсекция «Организационная психология и психология менеджмента»
- Белинская А.А. - Современные тренды управления и представления студентов-менеджеров о будущей работе
- Бреус М.С. - К вопросу о представлении об организации в связи с профессионально – личностными особенностями персонала
- Брукштын К.А. - Взаимосвязь образа организационной культуры и уровня организационной лояльности сотрудника
- Бурова А.А. - Эконометрический поиск наиболее информативных факторов при оценке влияния на мотивацию работников таможенных органов на примере работников Приволжского таможенного управления
- Горбунова А.А. - Исследование русскоязычной версии опросника для диагностики «Психологического капитала»
- Екимчик О.А. - Об адаптации русскоязычной «Шкалы одиночества» (LS) Дж. Гервельд и Т. фон Тилбурга
- Ильченко А.И. - Клинико-психологический подход к организационной деятельности
- Карпова М.М. - Ценностные противоречия и особенности конфликтного поведения персонала предприятий с разной включенностью в инновационные процессы
- Климов А.А. - Связь организационной идентификации и экстраролевого поведения
- Князева И.А. - Организационно-культурные предпочтения преподавателей колледжей
- Козева А.С. - Культура организации в жизнедеятельности гражданина
- Преснякова С.А. - Факторы, обуславливающие приверженность сотрудников в коммерческих организациях
- Федорова А.А. - Связь креативности и стрессоустойчивости личности в ситуации оценивания
- Швыдко Е.Ю. - Исследование коммуникативной сферы личности менеджера
|
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2014» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2014. — 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. - Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader.
ISBN 978-5-317-04715-3
|