Секция «
Экономика
»
Список подсекций:
Институты и развитие
Историко-экономическая подсекция
Корпоративные финансы: наука, теория и практика
Макроэкономика
Маркетинг
Сети в экономике и менеджменте: теория и практика
Методологические проблемы современной экономики
Население и экономика
Управление рисками и страхование: новые вызовы и возможности
Стратегическое управление и региональная экономика
Учёт, анализ и аудит
Финансовые институты и финансовые инструменты
Аграрная экономика
Экономика инноваций
Экономика отраслей и рынков и конкурентная политика
Экономика природопользования, энергетики и биотехнологий
Социально-экономические аспекты развития сферы услуг
Будущее сферы труда и социально-трудовых отношений: возможности и ограничения
Финансы домохозяйств: финансовая грамотность
Экономическая стратегия развития России в XXI веке: теория и практика в условиях новых реалий
Сортировать
по названию доклада
Подсекция «Будущее сферы труда и социально-трудовых отношений: возможности и ограничения»
Андреева А.А.
- Бизнес-игры как способ развития гибких навыков обучающихся университета
Баглиева С.Н.
- Влияние удовлетворенности сотрудников на мотивацию
Генералова О.А.
- Поколения X, Y, Z на российском рынке труда
Гюлметова А.Г.
- Влияние научно-технического прогресса на трансформацию занятости
Евдокимова Д.Ф.
- Качество трудовой жизни удаленных работников: изменения, проблемы, перспективы
Жидоник Ю.С.
- Анализ рынка труда города Санкт-Петербург
Златогуре И.А.
- ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ И ОТРАСЛЕВЫЕ ДИСПРОПОРЦИИ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В УСЛОВИЯХ РОСТА САНКЦИОННОГО ДАВЛЕНИЯ
Иванникова А.А.
- Роботизация как новая реальность организации труда: шаг вперед или откат назад
Иванова А.П.
- Тенденции занятости и безработицы в Дальневосточном федеральном округе
Кердикошвили А.И.
- Анализ трудоустройства выпускников ТюмГУ 2021 года
Киселева Е.Е.
- Формирование бренда работодателя в современных организациях
Кузнецов К.А.
- Бизнес-игры как способ развития гибких навыков обучающихся университета
Лаврова А.Е.
- Роботизация как новая реальность организации труда: шаг вперед или откат назад
Лебедева П.С.
- Влияние требуемых работодателем компетенций на предлагаемую заработную плату на российском рынке труда
Литвинова А.Н.
- Моделирование влияния различных факторов на стартовую заработную плату, предлагаемую работодателями
Мурзагулова Р.Ф.
- Эффекты телемиграции в российских регионах
Никитенко Т.А.
- Влияние образования на удовлетворённость работой на российском рынке труда
Павлов П.Н.
- Рынки труда работников сферы медицинских услуг: исследование с помощью больших данных микро-уровня
Романова К.М.
- Проблема оттока наиболее квалифицированных кадров из страны в 2022 году
Сергеева М.В.
- «Заемный труд» в России: риски и перспективы
Слинкина Е.С.
- Анализ рынка труда города Санкт-Петербург
Тарасьева К.Е.
- Анализ трудоустройства выпускников ТюмГУ 2021 года
Ташева Е.Д.
- Анализ рынка труда города Санкт-Петербург
Третьякова В.А.
- Моделирование поведенческих стратегий российских репетиторов.
Цихоцкий М.А.
- АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ РАЗВИТИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ШЕСТОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УКЛАДА НА РЫНОК ТРУДА
Шаповалова А.А.
- Материальная и нематериальная мотивация молодых специалистов, занятых на предприятии газовой отрасли
Широкова У.А.
- Формирование бренда работодателя в современных организациях
Юдин С.А.
- Анализ рынка труда города Санкт-Петербург
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2023»
/ Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова. [Электронный ресурс] – М.: МАКС Пресс, 2023.
ISBN 978-5-317-06952-0